第22籤
第22籤問健康
健康白話大意
車公提醒你：身體是你自己的，聽誰的之前先問那句話對不對得起它。
第22籤 中籤 健康篇講的是辨人與辨法。這支籤在提醒善信，處理健康問題時最大的考驗是要在各種聲音裡看清楚誰真的為你好、什麼才真正適合你的身體。表面關心和真實幫助長得很像，誘人的捷徑和踏實的路也常混在一起，要在善意和利益之間拿捏分寸。
你問的是健康：壓力、作息、檢查或照護安排，先分清眼前最該留意的一項。
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看免費與付費解讀樣例 · 工作去留
虛構情境 · 車公第 11 籤 · 2026 年 10 月 10 日生成
以下展示免費預覽與付費解讀中針對問題的段落，已整理標點和少量語句。完整解讀另附籤詩白話與典故。你的解讀會按你所問的事情撰寫。
問的事情
我收到一份新工作的聘書，薪金高兩成，但工時較長。現職穩定，升職時間未定，下星期要答覆。我應先向新公司確認甚麼，再決定去留？
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新聘書的薪金高兩成，工時卻拉長，這在籤詩裡落在第一句的「威」字上，眼前亮出來的數目最醒目，可是醒目的東西未必撐得住人。現職穩定而升遷沒有日期，等於手上握著一份實的和一份虛的，兩邊都沒有定案。 第二句講力要用得有規矩，放在你身上，是下星期要答覆這個限期逼著你，容易把力氣花在趕著回覆上，反而沒用在弄清楚聘書的細節。後兩句說的是強處未必守得住，這支籤叫人看清自己站的位置。
這份完整解讀多補了甚麼
付費段落補上工時、薪金組成與試用期的確認事項，並提出向現職上司了解升職條件的做法，讓兩份工作有實際資料可比。
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下星期就要答覆，限期擺在那裡，你手上這份聘書最惹眼的是高出兩成的薪金。四句裡，你的事最貼近第三句「白登曾起高皇閣」。高皇在白登把樓閣起得高，聲勢做足了，地基和退路卻沒顧好。新聘書開出的數目就像那座樓閣，看得見，也確實比現職高。工時拉長，就是樓閣底下要承的重量。那兩成換來的是多少個鐘頭，聘書寫得清不清楚，你現在還沒有答案。
第一句「威人威威不是威」放在這裡，說的是亮出來的條件要拆開來看，數目大小只是其中一面。第二句「只當著力有箴規」講用力要有規矩。你的力氣該花在把條款逐條問清楚，限期再近也一樣。第四句「終被張良守舊圍」提醒你，現職的穩定是你眼下的舊防線，它守得住的東西，新公司要拿出同樣分量的承諾來換。現職升職沒有日期，這點是真的不足，可是一個沒有日期的升職，和一份細節未清的聘書，兩邊都還沒落地。這支籤是中籤，意思是可以動，但動之前要先看清腳下踩的是哪一塊。
所以你問先向新公司確認甚麼，車公這支籤的分寸是，條件問清楚之前，答應和推辭都先不要說，現職這邊也先別透露要走。
要問的事，先從工時下手。每週實際上班多少個鐘頭，加班怎樣計，有沒有補假或加班費，假期和公眾假期怎樣安排。把高出的兩成按鐘頭攤開算一次，你就知道實際多了多少。再問薪金的組成，底薪佔多少，花紅、津貼是不是固定，強積金供款怎樣算。試用期多長，試用期內的薪金和通知期是否不同。職位的職責範圍，向誰匯報，入職後有沒有檢討薪金或晉升的時間表。這些都請對方以書面回覆，口頭講的話，在你辭職之後就難以追究。若對方在限期前未能交代清楚，你可以有禮貌地請求延幾天，這個請求本身也能讓你看出對方的態度。
這星期先找現職上司坐下來談一次，直接問升職大概在甚麼時候、要達到甚麼條件，不必提聘書的事。你的局面卡在第四句那道舊防線上，你一直知道它穩，卻不知道它往後能守住多少。上司給了時間和條件，現職就有了實數；就像車公廟的風車，要有風吹過，扇葉才看得出往哪邊轉。他若含糊其辭，你也得到了答案。兩邊的實數都擺在桌上，下星期答覆時，你比較的就是兩份看得清楚的東西。先把這一次談話做了，其餘的再一步一步來。